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智帮咨询绩效管理系列 绩效管理之道_构建绩效体系的核心思路
作者：智帮咨询 发表时间：2022-04-30 15:05:00 绩效管理一直是企业人力资源管理者们的一个心病，怎么操作感觉总是存在不同程度的问题，要么员工积极性不高，参与度不够，要么老板认为落地操作性不强，总是受到诟病。经智帮咨询对珠三角500余家企业推行绩效管理的情况进行调查，发现85%的企业推行绩效管理以失败告终，执行效果不理想。 经分析，我们发现林林总总的问题有很多，具体表现在如下几个方面…
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如果公司的战略不落地，是因为没有规划好部门作战地图
深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司专注于企业绩效薪酬领域的研究与落地应用的专业咨询公司，咨询服务范围：绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等。
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薪酬设计之团队奖金分配案例分享 智帮咨询薪酬系列
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设计岗位绩效考核表，也是一个技术活儿！
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