绩效落地咨询

通过搭建切合企业自身发展的绩效管理系统，责任到岗，责任到人，提高员工积极性，提升运营效率。

薪酬管理咨询

为客户提供针对性薪酬激励解决方案，减少员工抱怨，增强激励效果，激发团队活力。

股权激励咨询

为客户提供股权顶层设计、股权激励方案设计、股权激励配套协议设计，激发核心骨干的积极性。

年度经营计划

智帮独创模型，为客户提供一整套利润倍增年度经营计划解决方案，找到高绩效关键路径，激活团队。

运营效率低

成本费用高

员工流动大

人才招聘难

目标达成低

绩效难落地

考核走形式

员工没激情

企业缺文化

基本没利润

厘清方向

通过逻辑严谨的思维导图，为老板理清思路，找准方向

共识目标

多轮研讨与教练辅导相结合，让经营目标上下达成共识

完善机制

围绕效率提升，协助客户逐步完善企业内部运营管理机制

激活团队

通过有效激励机制，调动全员积极性和主动性，提升人均效率

提高效率

通过方案设计加落地辅导，全面提升公司整体运营效率

达成目标

通过智帮咨询一整套落地工具，推动公司达成目标

倍增利润

优化业务流程，完善薪酬绩效体系，提升公司利润额

塑造文化

通过运营绩效体系打造高效执行的团队文化