薪酬激励落地咨询

※ 帮助企业彻底解决价值分配的 ”薪“ 难题,从此不再有 ”薪“ 结

※ 专注薪酬激励 25 年      ※ 服务客户超过 5 万家    ※ 覆盖 12 个行业领域 

专业为企业量身定制激发团队活力的一整套薪酬激励解决方案,激活团队,提升效率。

✔ 100+千亿营收企业经验粹取
✔ 50+  知名薪酬专家管理精华
✔ 50+  资深顾问驻厂提供服务
✔ 300+本土企业实操落地验证

智帮咨询能为你做什么?

解决企业最关心的八大「」问题:

  • 整体效率低

  • 人工成本高

  • 工资没标准

  • 员工招不来

  • 人才留不住

  • 团队没活力

  • 员工没动力

  • 内部抱怨多

提供针对性薪酬激励整体解决方案

  • 规划策略

    根据企业特点规划设计公司整体薪酬策略。

  • 设计模式

    结合不同职位特点,设计对应的薪酬模式。

  • 定位标准

    结合行业薪酬标准,构建公司薪酬标准体系。

  • 差异方案

    针对不同职位类别设计差异化的激励方案。

  • 优化工具

    从流程、到核算全部工具化,提升管理效率。

智帮咨询薪酬激励解决方案的特色

  • 针对性强

    根据公司人才特征,结合行业特点,设计薪酬激励整体解决方案,定薪有标准,调薪有依据

  • 落地性好

    20 多年薪酬激励实战经验沉淀,数十个行业、数万家企业落地实践,20 余次迭代升级,方案更落地

  • 实施便捷

    解决方案全部工具化,资深顾问手把手辅导,薪酬实施专业人员更易上手,操作便捷

——  服务案例 ——

绩效考核,绩效管理,薪酬设计,薪酬体系,管理咨询,智帮咨询,股权激励,合伙人机制,KPI,OKR
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