薪酬激励落地咨询

※ 帮助企业彻底解决价值分配的 ”薪“ 难题，从此不再有 ”薪“ 结

※ 专注薪酬激励 25 年 ※ 服务客户超过 5 万家 ※ 覆盖 12 个行业领域

专业为企业量身定制激发团队活力的一整套薪酬激励解决方案，激活团队，提升效率。

✔ 100+千亿营收企业经验粹取
✔ 50+ 知名薪酬专家管理精华
✔ 50+ 资深顾问驻厂提供服务
✔ 300+本土企业实操落地验证

智帮咨询能为你做什么？

解决企业最关心的八大「薪」问题：

整体效率低
人工成本高
工资没标准
员工招不来
人才留不住
团队没活力
员工没动力
内部抱怨多

提供针对性薪酬激励整体解决方案

规划策略
根据企业特点规划设计公司整体薪酬策略。
设计模式
结合不同职位特点，设计对应的薪酬模式。
定位标准
结合行业薪酬标准，构建公司薪酬标准体系。
差异方案
针对不同职位类别设计差异化的激励方案。
优化工具
从流程、到核算全部工具化，提升管理效率。

智帮咨询薪酬激励解决方案的特色

针对性强
根据公司人才特征，结合行业特点，设计薪酬激励整体解决方案，定薪有标准，调薪有依据
落地性好
20 多年薪酬激励实战经验沉淀，数十个行业、数万家企业落地实践，20 余次迭代升级，方案更落地
实施便捷
解决方案全部工具化，资深顾问手把手辅导，薪酬实施专业人员更易上手，操作便捷

—— 服务案例 ——

绩效考核,绩效管理,薪酬设计,薪酬体系,管理咨询,智帮咨询,股权激励,合伙人机制,KPI,OKR

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