智帮咨询是一家注重创造增量绩效的薪酬与绩效管理咨询公司。我们以创造增量价值为导向，通过深入了解客户需求，提供专业定制的薪酬绩效整体解决方案。老师微信：13530571920
一、揭秘薪酬管理
薪酬管理，简单来说，就是企业对员工工资的一套合理安排和管理系统。包括工资标准、组成部分、政策、发放方式等各种规定。这玩意对于企业来说可是个大事，影响到员工积极性，也是企业管理的一大组成部分。
二、现状：为啥会那么复杂？
- 薪酬制度不给力，执行力弱有些企业为了一味追求快速发展，忽略了对薪酬制度的建设。结果，薪酬执行力差，员工对薪水一头雾水。
- 体系不合理，缺乏激励随着企业成长，员工要求也在升级。但薪酬体系没变，导致员工积极性下降，同一套薪酬对待不同职责的员工，简直是激励的大忌。
- 工资标准不清晰，员工消极怠工每个部门的要求不同，但工资标准却模糊不清。导致员工工资长时间不变，积极性越来越低。
- 奖励单一，忽视内在报酬只有物质奖励，内在报酬像参与决策、成长机会这些被忽视。结果员工消极懈怠，企业氛围一落千丈。
三、解决方案：让薪酬管理更有温度
- 一体化集成算薪，拥抱智能时代引入一体化薪酬管理系统，与员工数据、考勤数据、绩效数据对接。让算薪过程自动智能，效率杠杠的。
- 适应最新税制，支持专项抵扣随时跟进最新税制，保持合规。还能支持员工专项抵扣，体贴员工需求。
- 自动生成工资条，一键邮件推送工资条不再是烦心事，系统自动生成，加密邮件一键推送。快捷而安全，员工省心。
- 多地社保预配置，福利调整轻松多地社保数据预配置，准确无误。福利调整也变得轻松，系统一键追踪审核。
- 强大核心引擎，多维度统计分析强大核心引擎收集各渠道数据，多维度统计分析。为HR提供精准参考数据，让决策更科学。
- 自由配置，数据驱动业务根据需求自行配置薪酬，生成分析报表。数据驱动业务，让HR更有主导权。
薪酬管理，点燃团队激情
搞定了薪酬管理的问题，不仅让HR轻松不少，员工也对自己的薪水了如指掌。让员工对工作更有热情，企业效益也会水涨船高。打破僵局，从薪酬管理开始，让企业焕发新生。
作为一家专业的人力资源咨询公司，智帮咨询致力于为企业提供全方位的人力资源管理整体解决方案，重点聚焦绩效管理和薪酬激励两大核心领域。
我们始终认为绩效管理是企业成功的基石，做好绩效管理是企业基业长青的基本条件，所以智帮咨询提供全面的绩效管理咨询服务，包括绩效管理体系搭建、绩效赋能训练和绩效管理落地辅导等。我们拥有经验丰富的绩效管理专家团队，能够为客户量身定制一套适合企业实际情况的绩效管理体系，并通过专业的培训和辅导，帮助企业提升运营效率，实现经营目标。
智帮咨询提供薪酬激励体系搭建一体化专业咨询服务，包括岗位价值评估、薪酬水平设计、薪酬结构设计、薪酬管理制度规划与设计、针对性的奖励方案设计等。我们的团队具备丰富的实战经验和深刻的行业洞察力，能够为客户提供个性化的薪酬激励方案，帮助企业留住和吸引优秀人才，提高员工满意度和忠诚度。
智帮咨询注重客户体验，提供全流程辅导和专业化团队支持，确保咨询服务能够真正落地并取得实际成效。我们的团队成员都具备丰富的咨询经验和深厚的专业背景，能够为客户提供前沿性的咨询服务，为客户提供更多价值。
智帮咨询坐落于改革开发的前沿阵地-深圳，具有明显区域优势，我们的专家团队长期耳濡目染前沿实战案例，更能为中小企业提供个性化和有针对性的服务，满足客户不同层次、不同需求的人力资源管理需求。
