-
深圳专业绩效咨询公司:服装导购的绩效方案怎么设计
智帮咨询,专注薪酬绩效管理咨询!绩效咨询公司、薪酬咨询公司、薪酬管理咨询公司、绩效管理咨询公司,薪酬绩效体系设计咨询公司,年度经营计辅导等
-
薪酬绩效管理咨询公司:绩效工资如何实现企业与员工双赢
绩效工资如何实现企业与员工双赢 在现代企业管理中,绩效考核已经成为了一个非常重要的管理手段。很多企业会将员工的工资拆分成基本工资和绩效工资,以此来激励员工提高工作效率和产出。然而,这种做法可能会导致员工产生抵触情绪,甚至报复性反弹。那么,如何制定合理的绩效考核制度,实现企业与员工双赢呢? 一、弄清绩效考核的目的 首先,我们需要明确绩效考核的目的。绩效考核并非仅仅是一种工资发放方式,而是为了实现企业增效与员工增收的双赢局面。通过绩效考核,企业可以更好地了解员工的工作情况,发现问题并给予相应的支持。…
-
薪酬绩效管理咨询:薪酬核算实战训练营珠海开班实况回放
刘伶-薪酬绩效专家,专注薪酬绩效管理咨询!绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
-
薪酬管理咨询公司:第21期手把手系列之“薪酬体系建设咨询班”深圳站
后疫情时代,企业快速脱困必须转换“薪”思维,采用“薪”技术,通过科学的薪酬体系变革激发员工积极性,打造协同高效的团队。 智帮咨询一直致力于为客户提供薪酬绩效体系构建咨询和培训服务,迄今为止已经开发出较为完善的企业薪酬激励课程体系,课程包括三大核心模块: 模块一:薪酬激励顶层设计总裁班,侧重企业战略层面与薪酬支付策略匹配度分析、企业股权激励体系的构建; 模块二:薪酬体系建设咨询班,侧重薪酬体系构建技术、智帮独创的工具体系使用及不同职位序列的薪酬支付艺术; 模块三:薪酬核算实战班,侧重在薪酬核算逻辑…
-
面对疫情,制造型企业必须掌握的薪酬管理思路
刘伶-薪酬绩效专家,专注薪酬绩效管理咨询!绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等